Выплаты мобилизованным в 2026 году: суммы и порядок получения

Автор: адвокат Лексина Айгуль Салаватовна, реестровый № 03/1631 · Обновлено: 24 июля 2026 г.

Мобилизованные приравнены по статусу к военнослужащим по контракту (Указ № 647). В 2026 году им положены: денежное довольствие не менее 195 000 ₽ в месяц, единовременная выплата 195 000 ₽ при заключении контракта на год и более (Указ № 787), «боевые» 8 000 ₽/сутки, выплаты за ранение 1–4 млн ₽ (Указ № 98), страховые по ФЗ-52, а семье при гибели — суммарно более 14 млн ₽. Рабочее место сохраняется (ст. 351.7 ТК РФ).

Статус мобилизованного: приравнен к контрактнику

Граждане, призванные по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих службу по контракту (п. 2 Указа Президента № 647 от 21.09.2022). Это значит, что на мобилизованных распространяются те же выплаты и социальные гарантии, что и на контрактников: денежное довольствие, выплаты за ранение и гибель, страхование по ФЗ-52, ветеранский статус и льготы.

Денежное довольствие и единовременные выплаты

Выплата	Размер в 2026 году	Основание
Денежное довольствие в зоне СВО	не менее 195 000 ₽/мес	поручение Президента, ФЗ-306
Единовременная выплата при контракте от 1 года	195 000 ₽	Указ Президента № 787 от 02.11.2022
«Боевые» за участие в активных боевых действиях	8 000 ₽/сутки	постановление Правительства
Надбавка за выслугу лет	10–40% довольствия	ст. 2 ФЗ-306
Региональные выплаты мобилизованным	устанавливаются актом субъекта РФ	региональное законодательство

Единовременная выплата 195 000 ₽ по Указу № 787 положена мобилизованным, заключившим в период СВО контракт на один год и более. Тем, кто получил федеральную выплату 400 000 ₽ по Указу № 644, эти 195 000 ₽ дополнительно не выплачиваются. Денежное довольствие складывается из окладов по должности и званию, надбавок и ежемесячной социальной выплаты — итоговая сумма в зоне СВО обычно превышает 200 000 ₽.

Региональные выплаты мобилизованным устанавливал каждый субъект РФ самостоятельно: где-то это разовая сумма при призыве, где-то регулярная поддержка семьи. Размер определяется региональным актом, действовавшим на момент призыва.

Что положено при ранении и гибели

За ранение — 3 млн ₽ (тяжёлое) или 1 млн ₽ (лёгкое) по Указу № 98, до 4 млн ₽ при наступлении инвалидности
Страховая выплата по ФЗ-52: 368 326 ₽ за тяжёлое увечье, 92 082 ₽ за лёгкое (суммы 2026 года)
Семье при гибели: 5 млн ₽ по Указу № 98, пособие 5 524 893 ₽ по ФЗ-306, страховая 3 683 262 ₽ по ФЗ-52
Дополнительно — региональные выплаты и пенсия по случаю потери кормильца

Все выплаты назначаются мобилизованным на общих основаниях с контрактниками и не облагаются НДФЛ (ст. 217 НК РФ).

Сохранение рабочего места и другие гарантии

Трудовой договор мобилизованного не расторгается, а приостанавливается на весь период службы (ст. 351.7 ТК РФ). За работником сохраняются место работы и должность; период службы засчитывается в трудовой стаж. Уволить мобилизованного по инициативе работодателя нельзя, кроме случаев ликвидации организации. После увольнения с военной службы работник вправе выйти на прежнее место в течение трёх месяцев.

Кредитные каникулы на весь срок службы плюс 30 дней (ФЗ-377 от 07.10.2022)
Приостановление исполнительных производств по большинству взысканий
Сохранение права на накопительную ипотеку и жилищные гарантии
Льготы ветерана боевых действий после выполнения задач в зоне СВО

Если выплаты задерживают или платят не всё

Типичные проблемы: не начисляют «боевые» за отдельные периоды, задерживают довольствие, не оформляют документы на выплату за ранение. Последовательность действий: рапорт командиру с требованием разобраться в начислениях, запрос расчётных листков через личный кабинет военнослужащего, жалоба в военную прокуратуру, административный иск в гарнизонный военный суд. Разобраться в расчётах и собрать доказательства помогает адвокат — первичная консультация бесплатна.

Нужна помощь по этому вопросу?

Разбор типовых ситуаций и порядок действий — на странице Невыплата боевых. Первичная консультация бесплатна.

Частые вопросы

Сколько получает мобилизованный в месяц в 2026 году?

Не менее 195 000 ₽ в месяц в зоне СВО — это установленный минимум. Итоговая сумма зависит от должности, звания, выслуги и надбавок и обычно превышает 200 000 ₽. За сутки участия в активных боевых действиях дополнительно начисляется 8 000 ₽.

Положена ли мобилизованному выплата 400 000 рублей?

Федеральная выплата 400 000 ₽ по Указу № 644 положена при заключении контракта от одного года для участия в СВО. Мобилизованному, который подписал такой контракт, выплата назначается, но единовременные 195 000 ₽ по Указу № 787 в этом случае повторно не платят.

Могут ли уволить мобилизованного с работы?

Нет. Трудовой договор приостанавливается на период службы (ст. 351.7 ТК РФ), увольнение по инициативе работодателя запрещено, кроме ликвидации организации. Если работодатель нарушил запрет, восстановления на работе добиваются через суд, срок обращения ограничен.

Мобилизованному не платят боевые. Куда обращаться?

Сначала — рапорт командиру и запрос расчётных листков, чтобы понять, какие периоды не учтены. Далее — жалоба в военную прокуратуру и иск в гарнизонный военный суд. Ключевое доказательство — приказы об участии в боевых действиях; их истребованием занимается в том числе адвокат.

Задайте вопрос адвокату

Лексина Айгуль Салаватовна · реестровый № 03/1631

Опишите ситуацию — я изучу документы и честно скажу, какие выплаты положены по закону и как их добиться.

8 800 350-30-79 Telegram